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El paradigma del ingeniero como administrador y controlador de métricas vs. el ser humano

Usualmente el perfil de una persona que desea estudiar una Ingeniería requiere del manejo de las matemáticas en el más frío sentido de los números, al paso de la evolución de las industrias y mercados comerciales, quien desempeña la función de Responsables o Líderes de Equipos de Trabajo, ha recaído en personas con estudios de Ingeniería.

El paradigma formado entre ingenieros o hacia estos, es que no saben manejar gente, que los números de las variables que manejan son la guía para el logro de los objetivos que han sido planteados, solo que se olvida que una de esas variables es la del elemento humano, probablemente (término más que adecuado debido a la alta utilización de la probabilidad y estadística por parte de los ingenieros) la más importante, ya que la gente es la que desempeña muchas de las actividades de las Organizaciones en las que se labora.

Los Ingenieros no son los únicos que llevan una carga por un paradigma, todas las profesiones y los oficios cuentan con un paradigma que llegan, en ocasiones, a ser un estigma.

La obtención de objetivos a través del balance de la Responsabilidad de la Obtención de Resultados y la Gestión de las Personas no es fácil en tiempos modernos, las marcadas diferencias de conceptos y escalas de valores de las diferentes generaciones de personas en edad productiva no permiten tener una sola forma de gestión.

Al final, no debemos dejar de entender y reconocer que al decidir ser empleado de una Organización Productiva o Social estamos aceptando que de acuerdo con el perfil por el que fuimos contratado, tenemos la responsabilidad de responder a ello, de lo contrario, hay que buscar una opción diferente a esa.

También, quien tiene bajo su responsabilidad un equipo de trabajo o no, debe buscar la mejor forma de gestionar de la mejor forma su interacción con su equipo y con el resto de quienes integran a esa Organización, aún si se es Ingeniero…

…o de cualquiera otra profesión u oficio.

GUSTAVO A. TOLEDO GLEZ.